5. Egalité entre les sexes

Depuis l’automne 2020, les représentants du personnel et de la DRH se sont engagés dans une réflexion pour élaborer un plan d’actions départemental égalité femmes – hommes.

Une nouvelle concertation a permis d’adopter un nouveau plan pour la période 2025 – 2027.

Le travail de collaboration a permis d’aboutir à des actions concrètes pour favoriser l’égalité des sexes dans ces domaines divers et variés.

Chiffre clé :

9 actions d’ores et déjà réalisés